José dos Santos, coordenador da Ecafo, apresenta o plano de trabalho até 2013 para os participantes do encontro. Conheça você também as propostas:
- Releitura dos Módulos (uma revisão, com enriquecimento de conteúdos);- Intensificar a aplicação dos Módulos I e VIII (Espiritualidade Vicentina e Formação Básica);- Prover materiais de formação que, por ventura, não estiverem no plano de trabalho;- Assiduidade dos Dirigentes (torna-se fundamental este trabalho junto às Conferências, aos Conselhos Particulares e às Obras Unidas);- É preciso que cada vicentino novato seja acompanhado pela Ecafo;- Aos Conselhos Particulares cabe a missão de manterem os tão necessários coordenadores de Ecafo. Eles são os responsáveis diretamente por essa assiduidade junto às Conferências; - Assistidos internos: o trabalho que caberá junto às Obras Unidas pode ser dividido em duas etapas a saber: os cuidados na visita e assistência aos abrigados; e a formação de vicentinos que, posteriormente, serão os diretores para as nossas Obras;- Um Módulo de Capacitação dos Administradores, destinado aos presidentes de unidades vicentinas;- Um Módulo de Capacitação dos Diretores Vicentinos, destinado às diretorias de unidades vicentinas, como preparação para posse;- Um Módulo de Capacitação de Funcionários das unidades vicentinas;- Um Módulo de Formação Bíblica, destinado a orientar as Conferências para estudo de temas que atentem em direção ao carisma vicentino;- Os encontros nacionais serão anuais e, com isso, dispensaremos os encontros regionais, especificamente de Ecafo;- O compromisso, a responsabilidade e a confiança dos confrades e consocias deverão estar fundamentados na Vocação Vicentina, no carisma de São Vicente de Paulo, e não em um frio voluntariado. É preciso que reflitamos sobre esta proposta ao longo deste tempo;- O fundamental em nossos eventos é a divulgação do carisma e a espiritualidade vicentinos.
Fonte: da redação da SSVPBRASIL
- Releitura dos Módulos (uma revisão, com enriquecimento de conteúdos);- Intensificar a aplicação dos Módulos I e VIII (Espiritualidade Vicentina e Formação Básica);- Prover materiais de formação que, por ventura, não estiverem no plano de trabalho;- Assiduidade dos Dirigentes (torna-se fundamental este trabalho junto às Conferências, aos Conselhos Particulares e às Obras Unidas);- É preciso que cada vicentino novato seja acompanhado pela Ecafo;- Aos Conselhos Particulares cabe a missão de manterem os tão necessários coordenadores de Ecafo. Eles são os responsáveis diretamente por essa assiduidade junto às Conferências; - Assistidos internos: o trabalho que caberá junto às Obras Unidas pode ser dividido em duas etapas a saber: os cuidados na visita e assistência aos abrigados; e a formação de vicentinos que, posteriormente, serão os diretores para as nossas Obras;- Um Módulo de Capacitação dos Administradores, destinado aos presidentes de unidades vicentinas;- Um Módulo de Capacitação dos Diretores Vicentinos, destinado às diretorias de unidades vicentinas, como preparação para posse;- Um Módulo de Capacitação de Funcionários das unidades vicentinas;- Um Módulo de Formação Bíblica, destinado a orientar as Conferências para estudo de temas que atentem em direção ao carisma vicentino;- Os encontros nacionais serão anuais e, com isso, dispensaremos os encontros regionais, especificamente de Ecafo;- O compromisso, a responsabilidade e a confiança dos confrades e consocias deverão estar fundamentados na Vocação Vicentina, no carisma de São Vicente de Paulo, e não em um frio voluntariado. É preciso que reflitamos sobre esta proposta ao longo deste tempo;- O fundamental em nossos eventos é a divulgação do carisma e a espiritualidade vicentinos.
Fonte: da redação da SSVPBRASIL
